履行工會職責，凝聚奮進力量。5月30日，福建二建集團召開2023年工會工作會議，總結前期工作，部署下一階段各項工作任務。集團黨委副書記、工會主席黃仲輝出席會議并講話，集團工會副主席、黨群工作部主任陳知奮主持會議。

集團召開2023年工會工作會議  

   集團黨委副書記、工會主席黃仲輝帶領與會同志認真學習福建省慶?！拔逡弧眹H勞動節暨表彰勞動模范和先進工作者大會精神。他要求各基層工會要以本次學習為契機，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，宣傳好勞模先進典型事跡，講好一線職工愛崗敬業故事，抓好落實，推動工作，切實把學習成果轉化為實際行動和工作成效。

   會上，各基層工會對2022年工作進行總結，并圍繞現階段工作開展情況、需解決的困難及建家工作思路等方面進行交流匯報。與會人員就集團工會下一階段工作任務進行熱烈探討。針對防暑降溫、文體活動、職工福利、“五小”創新、技能競賽、“安康杯”活動等實際工作內容，大家暢所欲言，各抒己見，提出諸多新思路、新理念、新舉措，整場會議氣氛活躍、干貨滿滿。

   黃仲輝肯定了兩級工會在企業民主管理、職工之家建設、和諧企業創建、職工文體活動開展、女職工素質提升、職工福利慰問、職工合法權益維護等方面做出的成效。就做好下一階段工會工作，黃仲輝要求：  

   一、加強工會建設，凝聚思想，匯聚發展力量。工會干部要加強政治理論學習，把工作與集團黨政中心工作部署相結合，發揮橋梁與紐帶作用。動員職工深挖工作亮點，及時報送新聞稿件。鼓勵有創作才能的職工向《福建二建》報投稿，增強《福建二建》報的可讀性、適用性。  

   二、實施溫暖工程，關愛職工，提升幸福指數。多為職工辦好事、辦實事、解難事。做好《工會會員福利支出標準》的宣貫，及時收繳工會會員費，合理合規用好工會經費。做好服務職工群眾的具體工作，收集和反饋職工訴求，當好職工信賴的“娘家人”。  

   三、深化立功競賽，營造氛圍，激發工作熱情。開展好“五小”創新、技術革新、技能比武等活動，促進創新成果轉化為生產力。爭創“工人先鋒號”，服務企業改革發展。弘揚勞模精神，樹立榜樣標桿作用。引導女職工們立足崗位奉獻，彰顯巾幗風采。  

   四、豐富文化生活，學思并進，弘揚企業文化。繼續開展職工喜聞樂見、寓教于樂的文體文化活動，增強企業凝聚力、向心力。深化“中國夢?勞動美”主題宣傳教育活動。引導職工以讀書求新知,以讀書強素質,以讀書傳文明,以讀書筑夢想。  

   工會、安全管理部相關人員就2022年“安康杯”活動開展情況進行總結匯報，并對2023年“安康杯”工作提出具體要求。  

   會上對2020-2022年度工會工作先進集體和先進個人進行表彰。 

先進職工小家（4個）

先進工會小組（13個）

工會積極分子（35人） 

   集團工會將以黨的二十大精神為指引，堅持以職工為中心的工作導向，加強自身建設和民主管理水平，大力提升職工隊伍整體素質，切實代表好、維護好職工的切身利益，團結帶領職工在新征程上乘勢而上、砥礪奮進，在推動企業高質量發展進程中貢獻智慧和力量。  

   集團工會三委委員、各基層單位負責人、各基層工會主席、工會積極分子代表、安全管理部有關人員等到場參會。廈門公司、機械租賃公司、南平辦事處以視頻形式參會。